贵州省公共资源交易中心2023年公开招聘5人方案面试成绩计算

贵州省公共资源交易中心2023年公开招聘5人方案面试成绩计算

通过资格复审的人员确定为参加面试对象，参加面试人员名单在贵州省公共资源交易中心门户网站公布。

1.面试由贵州省公共资源交易中心组织实施。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试内容。面试主要从专业知识、业务能力、实践能力、沟通能力、创新意识和岗位适应性等方面测试应聘人员的综合素质和专业水平。

4.面试采取现场打分方式，现场公布分数，面试成绩满分为100分，面试成绩按60%计入总成绩。

5.面试成绩达到60分及以上的人员，才能进入下一环节。未参加面试或面试成绩不到60分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

6.面试成绩在贵州省公共资源交易中心门户网站公布。

7.总成绩计算

（1）总成绩按笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%计算总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；

（2）同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节，若出现笔试成绩与面试成绩均相同的，将采取增加面试环节方式，以面试成绩高者确定为进入下一环节人选;

（3）总成绩在贵州省公共资源交易中心门户网站公布。