贵安新区高峰镇卫生院招聘乡村医生的公告（3名）

根据工作需要，拟面向社会为我镇3个村卫生室公开招聘乡村医生。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

拟面向社会公开招聘乡村医生3名，具体岗位为：桥头村卫生室1名，龙宝村卫生室1名，岩孔村卫生室1名。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，品行良好；

2.年龄45周岁以下(1977年1月12日之后出生);

3.具有正常履行职责的身体条件，无特殊重大疾病；

4.具有中专及以上医学专业相关学历，能独立开展诊疗服务；

5、有卫生院或卫生室工作经验者优先(未经原单位同意辞职的卫生室人员一律不允许报名)，取得执业医师、执业助理医师或乡村全科医师资格证优先录取；

6.无违法犯罪记录及其他影响招聘的情况。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试考察、公示、体检、签订聘用合同、上岗等程序进行。应聘人员应在2022年1月21日前在高峰镇卫生院五楼办公室报名登记,进行资格审查。

1.报名、资格审查。采取现场报名方式，同时进行资格审查。

（1）报名时间：2022年1月17日—2022年1月21日，每天上午8:30—12:00，下午2:00-5:00

（2）报名地点：高峰镇卫生院五楼办公室，联系电话：0851-88901762。

（3）报名方式：报名时须提交本人身份证、毕业证原件及复印件1份，近期二寸彩色免冠照片1张。有资格证、执业证的还需提交相关证照原件及复印件。现场审查无误后填写《贵安新区高峰镇卫生院2022年公开招聘乡村医生报名表》一份（详见附件），每位应聘者限报1个岗位。

2.面试考察。由高峰镇卫生院按报名名额确定面试考察人选，面试考察通过现场测试、谈话、随机提问等方式考察应聘人员的仪态仪表、应辩能力及专业能力，看是否符合医疗岗位从业人员职业要求。

3.公示、体检、签订聘用合同、上岗。面试考察合格后进行公示。公示期满后，无异议，经体检合格后与招聘单位签订聘用合同后上岗工作，合同期一年，期满后根据本人意愿和工作表现优先续签。对不服从工作安排、不能胜任村医岗位及考核不合格的，我院将按照合同约定解除聘用合同。

四、工资待遇

常住人口1000人（含1000人）以上的村卫生室在岗村医政府政策性补助1317元/月，常住人口500人（含500人）以上1000人以下的村卫生室在岗村医政府政策性补助1417元/月；从事本地村医工作满一年，每月增加30元工作年限补助，连续工作满两年，每月增加60元工作年限补助，以此类推，按年递增，最高补助到年满60岁为止，中途离职需重新计算工作年限；规范化培训合格的全科医师每月另行补助2000元，执业医师每月另行补助1500元，执业助理医师（不含乡村执业助理医师）每月另行补助500元；另有基本公共卫生和基本医疗服务补助，并按照企业职工标准购买五险。

五、组织实施

招聘工作由高峰镇卫生院向上级卫生行政主管部门报备后组织实施。