结构化面试指导：面试中的两大重点部分

贵州公务员考试面试资料网资料：公务员面试主要采用结构化或结构化小组面试，对于这种面试该如何去进行备考，在面试过程中应该注意哪些事项？本站整理了最新的公务员面试热点、面试素材积累和面试作答技巧，供考生参考学习使用。

2020年公职招聘考试面试指导：面试中的两大重点部分

礼仪篇
    1、进场：问候考官大方自然，注意声音洪亮，尤其是考号在后面的考生，考官听了一天非常疲惫，可能注意力已经不集中，这个时候如果考生进来声音洪亮，特别有精气神，礼貌大方，会吸引考官注意。
    2、坐姿：坐姿大方自然就好，不要刻板生硬。可以适当往前坐，显得坐姿挺拔。
    3、交流感：外在表现一定要有张力一些，表达自然，有交流感能自然直视考官，请注意是“自然直视”，不是目光呆滞，不是眼神飘忽，年轻人表现有活力一些。
    4、结束：可以说一句谢谢考官，然后点头示意离场，不用刻意再鞠躬。
    内容篇
    1、审题：审题一定要认真仔细，一定看清楚自己的身份，沟通对象和要求，针对性作答。看问法，问的是你怎么办？你怎么看?还是你认为重点是什么？不同的问法有不同的作答方向。
    2、首因效应：首道题一定想清楚，开头结尾漂亮点，中间可以稍微卡顿，开头要尽量通顺，结尾有点呼吁，气势好些，但不要啰嗦。
    3、逻辑性：尽量使用短句，避免用大长句导致的逻辑混乱。表述可以简洁明了一点，强调一下逻辑性。注意第一第二第三这些用词，以一句话为主旨句，围绕这句话进行内容扩展。
    4、去模板化：答题的时候尽量不要语言僵化，诸如“考生思考完毕，请求作答第一题。”“第一题作答完毕现在开始作答第二题。”、“针对以上问题我有以下对策”、“以上原因会导致以下问题”，这些话模板痕迹比较重，整场发挥自然就可以，注意面试是一场交流。不要像背书背课文一样。思考完可以直接开始破题表态，不用刻意强调开始答题。