贵州163_163贵州人事考试信息网_贵州163网163贵州人事考试信息网发布2020年贵州省白云区龚家寨街道办事处招聘合同制工作人员简章（3名），招聘人数、报名时间详见公告，更多贵阳事业单位招聘关注163贵州人事考试信息网！
白云区龚家寨街道办事处因工作需要，经龚家寨街道党工委、办事处研究同意，现面向社会公开招聘3名合同制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
根据“公开竞争、遴选择优”的原则，采取考试、面试相结合、信息公布、过程公开、结果公开的方法进行。聘用人员经本次招聘录用的，一律解除原岗位手续和其他劳务关系。
二、招聘计划岗位
（一）本次计划招聘街道3名合同制工作人员。
（二）岗位职责：主要负责从事街道信息及材料等工作。
三、组织领导
由龚家寨街道办事处招聘工作领导小组负责组织实施。
四、招聘对象及报考资格条件
（一）招聘对象
取得大专及以上学历，不限专业。
（二）报考资格条件
此次招聘合同制工作人员3名，招聘条件为：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业；
（3）年龄在26周岁至40周岁之间，男女不限;
（4）两年及以上相关工作经验；
（5）具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力、较强的学习能力和较强的文字撰写能力，有良好沟通表达能力，适应基层街道办事处工作；
（6）身体健康，具备正常履责的身体条件;
以下人员不得报考：
在读非应届毕业生；现役军人；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的；尚未解除党纪、政纪处分的或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；聘用后即构成回避关系的；曾因违反规定，被解聘的人员；法律法规等规定不得聘用的人员。
五、招聘程序
（一）报名程序和资格审查
1.报名方式：本次招聘于2020年4月14日在龚家寨街道办事处QQ群、微信群、政务公开栏、贵州163招聘吧发布信息。按照公开报名方式进行。现场报名审核所需资料：招聘报名表、学历证书及相关资格证书原件及复印件、身份证原件及复印件和近期同底免冠一寸彩色照片4张等，报名统一在龚家寨街道办事处党政办公室甘晓梅处报名，地址：白云区同心东路115号。
2.报名时间：2020年4月15日至2020年4月17日(上午9:00—12：00，下午13:00—16:30），进行现场报名，逾期不再接受报名。
3.资格审查：报名人员须在资格审核时提交本人相关证明材料。包括个人简历，个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件等。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格，其责任由应聘人员自负。
（二）笔试
报名结束后，龚家寨街道办事处将对报名人员采取笔试、面试、体检、考察政审、公示的程序进行。笔试由龚家寨街道办事处确定具体笔试时间对报名人员采取笔试测试评分，在街道办事处政务公开栏、贵州163招聘吧公布笔试成绩。
（三)面试
笔试结束后，根据笔试测试成绩，按照招聘人数1:5的比例，从高分到低分确定面试对象，考生笔试成绩名次末位并列的，同时参加面试。参加笔试的考生达不到招聘面试比例的，全面进入面试环节。
（四）计算总成绩、确定参加体检人员
考生的总成绩以百分制进行计算：总成绩按笔试占60％，面试成绩占40％的比例计算。笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按照与计划聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定进入体检人员，若末位考生总成绩出现并列的，则以面试成绩高者确定为体检对象。
（五）体检
体检名单公布后，进入体检人员需到县级以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，并将县级以上医院体检报告交街道办审核，费用由拟聘用人员自理，因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在合格人员中根据成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察政审
体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察政审中结论为不合格的，取消进入下一环节资格，按综合测试成绩得分顺序从高到低递补。
（七）公示
经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在龚家寨街道办事处政务公开栏、贵州163招聘吧公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
对公示期间无异议的人员，由龚家寨街道办事处办理聘用手续，试用期为3个月，试用期内不能履职或造成工作重大失误的，自动终止聘用，试用期满后，街道办与被聘用人员签订聘用合同，劳动合同期内，被聘用人员考核达不到岗位要求的或本人自愿退出岗位的，按政策规定和程序解除劳动合同。
六、工资待遇
（一）试用期工资按照街道试用期标准发放。
（二）试用期合格后工资结构：基本工资＋岗位工资＋绩效工资＋工龄工资＋通讯费。
（三）其他保障：单位为职工购买“五险一金”，享受工会福利待遇等。
（四）月和年终绩效奖励的确定：街道办事处根据每月和年终工作考核结果发放绩效奖励。
七、工作要求和相关说明
（一）具体招考过程，请各报考人员以招聘工作领导小组通知为准，对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等无法联系考生的情形，造成的后果由考生自负。
（二）龚家寨街道办事处2020年公开招聘3名合同制工作人员有关信息均在街道政务公开栏和贵州163招聘吧网上进行公布，请考生密切关注，网站公布的公开招聘有关信息，因考生未及时认真阅读而引起的后果，由考生自负。
（三）招聘工作接受纪检监督部门及社会各界监督，工作人员和拟聘对象要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。咨询监督电话：0851-84861485。
（四）本方案从公布之日起执行，本方案由龚家寨街道办事处招聘工作领导小组办公室负责解释，争议或未尽事宜由领导小组研究确定。
中共白云区龚家寨街道工作委员会
2020年4月14日
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