2019年贵州这三块领域人才需求“缺口”达24.07万人

目前，贵州省数字经济、文化旅游、卫生健康三大领域人才需求“缺口”达24.07万人。

进一步聚集壮大数字经济、文化旅游、卫生健康人才队伍，切实发挥人才资源在实施三大战略行动中的引领作用，第七届贵州人博会组委会联合省大数据局、省文旅厅、省卫健委，组织相关领域专家深入调研，编写了《贵州省数字经济人才发展白皮书(2019)》《贵州省文化和旅游人才发展白皮书(2019)》《贵州省卫生健康人才发展白皮书(2019)》三本白皮书。

三本白皮书阐述了全球、中国和贵州数字经济、文化旅游、卫生健康发展趋势及人才发展的新要求，贵州三大领域人才的总量与结构状况，人才需求的规模、特征与结构分布，人才的政策供给、平台供给、引进与培养供给等状况，描绘了贵州省未来三大领域人才发展战略目标、实施路径与发展方向。

经对白皮书中三大领域人才存量、需求状况、供给特征等进行了研究分析、系统归纳，当前我省三大领域人才情况有以下特点：

人才存量规模方面，2018年，贵州省数字经济、文化旅游、卫生健康三大领域人才存量规模分别为32.03万人、25.8万人、33.29万人，人才规模合计为91.12万人，是贵州省经济社会发展的主要力量。

人才规模增速方面，近三年来，贵州省数字经济、文化旅游、卫生健康三大领域人才规模增长较快，增速分别为43.04%、22.59%、10.86%，对全省三大战略行动具有显著支撑作用。

人才需求规模方面，目前，贵州省数字经济、文化旅游、卫生健康三大领域人才需求规模分别为11.57万人、4.8万人、7.7万人，人才需求规模合计为24.07万人，三大领域迅速发展，人才需求规模较大。

人才供给方面，2018年，全省大中专院校在数字经济、文化旅游、卫生健康相关专业的毕业生分别为5.3万人、1.7万人、2.66万人，合计供给规模为9.66万人。同时，省外高校、高职院校的黔籍毕业生选择返黔就业和外省引进的三类专业人才占比超过需求规模20%，成为壮大三大领域人才队伍的生力军。

发展目标方面，根据数字经济、文化旅游、卫生健康发展目标测算，到2020年，三大领域人才规模预计将分别增长到41.18万人、32.9万人、40.99万人，人才规模年均增长率均将超过10%，其中数字经济人才需求更为强劲。

据介绍，三本白皮书着眼于人才，通观于全省，具有很高的权威性、指导性和参考性，是观察、评价与分析贵州省人才发展现状的重要工具，将为各地各部门系统掌握全省数字经济、文化旅游、卫生健康人才总量与分布状况、供给与需求状况，推动数字经济、文化旅游业、卫生健康产业发展，制订相关领域人才引进与培养政策，加快聚集壮大三大领域人才队伍提供有力支撑，也将为全省人力资源服务机构优化业务，以及各类人才资源流动配置和能力提升提供科学依据。

本文来源于贵州人才博览会官方网站。