2019年上半年安顺经济技术开发区事业单位招聘工作人员简章（12名|5.6-5.8报名）

【安顺经济技术开发区招聘辅导课程】根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《关于抓好<中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见等有关规定》（黔人社厅通〔2017〕221号）精神。经研究决定，2019年安顺经济技术开发区面向社会公开招聘事业单位工作人员12名。为确保本次招聘工作的顺利完成，制定本招聘简章。

一、组织招聘机构

本次招聘工作在安顺经济技术开发区招聘工作领导小组领导下，由招聘工作领导小组办公室具体负责组织实施。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘岗位

具体岗位要求详见《安顺经济技术开发区2019年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（见附件1）。

四、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

具有国家承认的应往届全日制普通高校大学专科及以上全日制普通高校学历毕业生(不含委培生)。