2021年万山区事业单位招聘面试形式？

163贵州人事考试信息网：2021年万山区事业单位招聘笔试成绩已经发布，2021年万山区事业单位招聘面试形式是什么？金粉笔教育小编特为各位考生整理2021年万山区事业单位招聘面试形式如下：
面试及总成绩计算
(一)面试人员确定
面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试
面试工作由“区招聘办公室”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。综合类职位面试方式为结构化面试。面试成绩实行百分制。面试成绩占总成绩的50%。如某一职位实际参加面试人数与招聘计划数系1:1的，则参加该职位面试的考生面试成绩须达到该考场面试成绩平均分及以上，否则不得进入下一环节。
医疗卫生类职位只进行笔试，不进行面试，笔试成绩即为考试总成绩。
(三)总成绩计算
笔试成绩、面试成绩及总成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1.综合类职位总成绩：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.医疗卫生类职位总成绩:
笔试成绩即为考试总成绩;如需要加试的，考试总成绩=笔试成绩×50%+加试成绩×50%。
3.面试成绩及考试总成绩在“万山网”和“万山区人民政府网”进行公布。
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