贵州163_163贵州人事考试信息网_贵州163网163贵州人事考试信息网，贵州事业单位考试网提供贵州事业单位考试大纲，2022年贵州事业单位招聘考试备考资料，贵州事业单位考试题库，贵州事业单位联考真题，贵州事业单位公共基础知识真题。更多招聘考试备考资料以及考试信息请关注163贵州事业单位考试信息网：http://www.163wgz.com/或者咨询金粉笔教育彭老师：18985583213。
2022年贵州事业单位考试常识积累：侵权责任及其归责原则
一、侵权责任的概念
侵权责任，是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。
其实，民法上的侵权既包括侵犯人身权也包括侵犯财产权，如A在开车行驶过程中追尾B的车，则A侵犯了B的财产权;如A在开车行驶过程中将行人B撞伤，则A侵犯了B的人身权。不论是侵犯人身权还是财产权，都应当承担侵权责任，给对方以赔偿。
二、侵权责任的归责原则
1、过错原则：侵权行为发生后，对该行为的产生有故意或者过失的一方(即，有过错的一方)，应当承担侵权责任。该过错成立的证明原则为谁主张谁举证——谁有错，谁担则;谁主张，谁举证。
例：A与B在开车行驶的过程中相撞，则对撞车行为有错的一方应当承担侵权责任。若A说B有错，则A证明自己的主张是正确的;若B说A有错，则B证明自己的主张是正确的。
(1)过错推定：侵权行为发生后，对该行为的产生有故意或者过失的一方(即，有过错的一方)，应当承担责任。但是，因为主张对方有错的一方在举证中存在困难，于是法律事先推定对方有错，如果对方不能证明自己没错，则应承担举证责任——被推定者，自证无错。过错推定不是独立的归责原则，而是过错原则的一种特殊形式。
例：A在动物园游玩时，被老虎抓伤，此时若让A自己证明动物园没有尽到管理职责，则比较困难(即使，动物园主动打开笼子，让游客自己去虎笼去寻找致其受伤的老虎，仍然是很“困难”的)。故，法律事先推定动物园没有履行好管理职责，如果动物园不能证明自己已尽到管理责任，则应对A承担侵权赔偿责任。
2、无过错原则：侵权行为发生后，法律规定相关主体，不论是否对该行为的发生具有故意或者过失，均需承担侵权责任——不论是否有错，均需担责。
例：五岁儿童在幼儿园玩耍期间，不小心打伤另外一名在校儿童。则该五岁儿童的家长，不论是否尽到了监护职责，均需向对方承担赔偿责任。其家长不能以自己对该儿童尽到监管义务为由，主张不承担相关责任。
3、公平原则：是指双方当事人对损害结果的发生都没有过错，但如果受害人的损失得不到补偿又显失公平的情况下，由人民法院根据具体情况和公平的观念，要求当事人分担损害后果。当事人如何分担责任，由法官根据个案的具体情况，包括损害事实与各方当事人的经济能力进行综合衡量，力求公平。
例：甲女因失恋而跳河自杀，被路过的乙男入水救起，结果甲女被救上岸而乙男因为筋疲力尽命丧河中。在这个案例中，甲女对乙男的死亡，并没有故意或者过失;乙男对自己的死亡亦无相应过错，但乙男的生命权确实受到了侵犯。此时，法院可根据公平原则，判决甲乙双方分担相应责任，具体分担标准由法官根据个案的具体情况，包括损害事实与各方当事人的经济能力进行综合衡量，力求公平。
此处强调：适用公平责任的前提是双方都没有过错，而且分担不等于平摊，不能简单认为应当一人一半责任，是否公平应由法官根据实际情况加以判断。
金粉笔教育相信大家对这三种归责原则有所理解后，再也不用死记硬背各种类型的特殊侵权责任及其归责原则了，再应对此类题目也会更加游刃有余。
您好！请登录