贵州163_163贵州人事考试信息网_贵州163网 根据《遵义市2019年上半年公开招聘事业单位人员简章》（以下统称《简章》）的规定，我县2019年面向社会公开招聘事业单位人员现已完成报名、资格初审、笔试、资格复审工作，现进入面试环节。现就有关事宜公告如下：
一、指导思想
为进一步深化事业单位人事制度改革，杜绝选人用人上的不正之风，提高工作质量，面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、组织领导
本次面试工作在余庆县招考工作领导小组的领导下，由招考办制定方案组织实施。
三、面试人员对象
按照《简章》规定，通过资格复审人员为参加面试人员（见附件1：余庆县2019年公开招聘事业单位人员面试名单）。
四、面试时间和地点
（一）面试时间：
1.综合类（A类）职位
面试时间：2019年7月30日。
2.中小学教师类（D类）职位
面试时间：2019年7月30日。
3.医疗卫生类（E类）职位
面试时间：2019年8月1日。
（二）面试地点：余庆县他山中学
五、面试形式
中小学教师类（D类）职位面试为说课，其余职位的面试采取结构化面试形式进行。面试按百分制计算成绩，保留小数点后两位有效数字。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。
六、相关事宜
面试人员应在面试当日08:30前到达面试考点，凭笔试准考证、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件进入面试考场对应的候考室依次就坐。证件不全或证件与本人不符的，不得参加面试。09:00仍未进入候考室的考生视为自动弃权，取消其面试资格。
考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消面试资格。
考生总成绩及是否进入体检环节，于面试后5个工作日内在余庆县政府门户网站（http://www.zgyq.gov.cn/）进行公示。
根据《简章》规定，实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。
六、组织纪律
招聘工作接受纪检监察部门及社会监督，必须严格组织人事纪律，要确保公开、公平、公正；坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违规违纪行为，按照有关规定严肃处理，追究有关人员的责任。
咨询电话：0851-24623388联系人：何霆
监督电话：0851–24706018(纪检部门)
余庆县招考工作领导小组办公室
2019年7月23日
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